Así lo adelantó el concejal de la UCR, Oreste Retta, representante del HCD en la comisión. Retta admitió la gravedad de la situación laboral de muchos de los trabajadores municipales, por la cantidad que están involucrados y el tiempo que llevan en esa situación. Asimismo, reconoció ser responsable en parte de la problemática, ya que la utilización de planes de empleo comenzó durante su gestión al frente de la Secretaría de Acción Social en los tiempos de la crisis de 2001.
El edil reconoció como un logro la inclusión el tema en paritarias y que a través de la intervención del Concejo, se haya votado detener el ingreso de empleados al municipio mediante estos mecanismos precarios.
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